Просмотров: 295

Для кого подойдет работа на неполную ставку

Работа на пол ставки – достаточно распространенная форма совмещения различных мест работы. Многие виды работ по смыслу своего существования предполагают совмещение, это относится к приходящим работникам, ночным сторожам, с малой нагрузкой, но требующих специальных знаний. Можно также посмотреть и поискать работу читая бесплатные объявления также квартиры там выкладываются.

Работа на пол ставки и раньше была прописана в трудовом законодательстве РФ, а в новой редакции, это понятие еще расширили и укрепили. Теперь нет ограничений на количество совмещений и работник вправе заключать договора во многих местах. Конечно, работодатель сам решает, может ли человек по ряду специальностей трудиться на пол ставки или нет. Имеет значение загрузка рабочего места, владение коммерческой тайной, постоянное нахождение на рабочем месте и другие требования к работнику. Рассмотрим некоторые виды работников, где работа на пол ставки даже приветствуется.

Прежде всего, работа на пол ставки подходит юристам. Большинство ООО имеют небольшое количество работников и нахождение в штате на полную ставку своего юриста, это непозволительная роскошь. Однако юридическое сопровождение договоров требуется всегда, консультация, сопровождение в судах – все это можно возложить на работника, работающего на неполной ставке. Это выгодно фирме, меньше затраты на заработную плату при постоянной доступности юриста и выгодно работнику, который ведет несколько фирм, поучая в итоге оплату выше средней.

Традиционная область, где принята работа на пол ставки, это ИТ сопровождение. Причем и в области технической поддержки, где специалист требуется очень редко, для заправок принтеров, ремонта компьютеров, мониторов, консультаций по программному обеспечению, так и в области сетевого администрирования. Последняя работа, практически не требует личного присутствия, но очень важна. Созданная мини сеть внутри организации имеет свою структуру и её лучше доверить одному, постоянному сетевому администратору. Для гарантированной поддержки заключив с ним трудовой договор.
Учащиеся вузов, особенно на последних курсах, имеют квалификацию достаточную для выполнения работ. Для приобретения профессионального навыка и финансовой стабильности, они охотно готовы работать на пол ставки. Это тоже взаимовыгодно обеим сторонам.

А также ведение бухгалтерской отчетности, работа секретарем и другие места, где потенциально нагрузка бывает небольшой.

Работает на Innovation-BREATH